福建過江(jiang)龍衛浴有(you)限公司正尋求著一(yi)批有理想、有能力(li)的高素質人(ren)才，并為每一(yi)位(wei)優秀人(ren)才提供廣闊的空間與發(fa)展(zhan)平臺，成(cheng)就個人(ren)輝(hui)煌(huang)的夢想！如果(guo)您(nin)和我們擁有共(gong)同的理想 和 目標，歡迎您(nin)加入過江龍大家庭。
福建過江龍衛浴有限公司薪酬福利政策(ce)：
我們提供(gong)遠(yuan)超行業水平、極具競爭(zheng)力的市(shi)場薪酬以及福利政策。
1）提(ti)供高于市場/行業的(de)基礎薪酬
基本薪(xin)(xin)（高于行業平(ping)均水平(ping)） +績效(xiao)薪(xin)(xin)（每月基本薪(xin)(xin)的10%-30%）+年(nian)終獎（行政(zheng)體系0.5個月基本薪(xin)(xin)）+績效(xiao)獎（0.5-2.5個月基本薪(xin)(xin)）
2）行政(zheng)體(ti)系員工年終分紅
公司將當年度總部凈(jing)利潤(run)的15%用于行(xing)政體(ti)系的員(yuan)工分紅(hong)，員(yuan)工分配額(e)度大約為1-4個月基本薪。
3）員工配(pei)車福利
針對績優員工，我司(si)提供(gong)員工配車(che)福利（車(che)輛(liang)(liang)所有權(quan)歸員工）。從2011年至今，已(yi)經累計配車(che)超過30輛(liang)(liang)，占營(ying)銷、行政兩大體系(xi)員工總(zong)數的20%。
目標是在(zai)未來(lai)2年(nian)內(nei)，讓擁有車輛的員工比例超過50%。
4）其它重(zhong)大福(fu)利(li)
針對績優員(yuan)工及所有主管，提供(gong)優秀子女獎，該項(xiang)獎金(jin)寄(ji)給員(yuan)工父母(mu)，用于感(gan)謝員(yuan)工父母(mu)的辛(xin)勤栽培(pei)之勞。
針對家庭(ting)發生(sheng)困難或變故的員工(gong)，提供困難補助(zhu)(zhu)，補助(zhu)(zhu)金額5000-100000不等。
籌(chou)劃建立員工(gong)子(zi)女(nv)教(jiao)育基金(jin)，較(jiao)大程度(du)承擔員工(gong)子(zi)女(nv)的教(jiao)育成(cheng)本。
其它提供（包括(kuo)但不限(xian)于）：五險、餐補、績優員工家庭旅(lv)游計劃、全(quan)體員工旅(lv)游計劃、結婚生(sheng)子(zi)賀儀、親人去世賻儀、帶薪(xin)休假、年(nian)度(du)免費全(quan)面體檢、績優員工額外獎勵、學車補助(zhu)。
